Мой Twitter:

Рекомендую посетить:

Самые читаемые RSS ленты о Сетевом Маркетинге

Информация о диагностике и лечении проктологических заболеваний
narodnye-sposoby.ru

А нужно ли учить своих партнеров упорству и целеустремленности?

Мой муж сейчас находится в Казани на семинаре выходного дня, который проводят наши вышестоящие спонсоры, Котика и Аттила Гидофалви. Я обожаю семинары, и это первый раз, когда я позволила себе в связи с приближающимися родами пропустить столь важное для себя событие. Хотя, душой я сейчас нахожусь там, вместе с нашей командой :-)

Я не случайно завела речь о семинарах. Наверняка вы не раз наблюдали, какими воодушевленными выходят из зала не только новички, но и уже, в некотором роде, старожили бизнеса. Те, кто первый раз, и вовсе готовы рвать на себе рубашку, бить в грудь кулаком и кричать, что они порвут сейчас весь мир, не говоря уже о своем родном городе и подъезде, в котором они живут. Эти люди обещают на следующем семинаре уже стоять на сцене на хорошем уровне, а некоторые смельчаки даже заявляют, что переплюнут спонсора…

triumph

Лично у меня такие «лозунги» уже давно вызывают умиление. Как правило, до следующего семинара «не доживает» и половины тех, кто совсем недавно грозился «порвать» всех и вся :-)

Почему так происходит? От чего это зависит, и как можно на это повлиять?!

Кто-то скажет: «Ему не хватило запала и упорства». А что такое это самое упорство в вашем понимании, и способен ли на это каждый? Сколько семинаров должно пройти, пока человек примет твердое решение действовать несмотря ни на что и не отступать от своей цели?

Лично мое мнение — в человеке с рождения заложено упорство и желание постигать что-то новое. Посмотрите на маленького ребенка. Каждый без исключения начинает произносить свои первые звуки, затем учится ходить, упорно осваивает окружающее его пространство, постепенно у него развивается мелкая и крупная моторика, в конечном итоге он и вовсе в совершенстве может говорить на родном языке… Хотя, если представить — все это очень сложные вещи! И «всему виной» пресловутое упорство, жажда познаний, самовершенствования…

uporniy-rebenok

Так что нас не нужно учить быть упорными, вопрос скорее в том, чтобы показать человеку, ради чего все это!

Я сейчас не требую упорства от своих кандидатов, и давно поняла, что нужно со спокойной душой положиться на статистику, а упорные и волевые люди сами себя проявят. Они обязательно найдутся, и не страшно, что кто-то еще вчера кричал, что хочет быть победителем вселенной, а сегодня уже спокойно пьёт свой чай с бубликами на диване перед телевизором и отмахивается со словами: «Сетевой — это не мое» :-)

Сетевой бизнес подчиняется тем же самым законам, что и наша жизнь в целом, и, согласно Дарвину: «Выживает не самый сильный, а самый приспособленный к переменам». Думаю, что вы и без меня уже не раз слышали эту фразу.

Главное, чтобы запал, упорство и желание действовать не угасали в нас самих. А подобное, как известно, притягивает подобное!

А что вы думаете об упорстве? Нужно ли переживать за тех людей, кто внезапно «сдулся», выжимать последние капли оборота из тех, кто растерял свои мечты? Или может быть проще найти тех, кого не нужно пинать из месяца в месяц, и кто будет мыслить и действовать с вами на одной волне? Мне, как всегда, очень важно ваше мнение :-)

P.S.: На последок хочу предложить вашему вниманию один очень увлекательный ролик. Но для начала краткая предистория:

«Все началось, когда австралиец по имени Хуан Манн приземлился в аэропорту родного Сиднея. Это был не самый лучший период в его жизни, и его никто не встречал. Хуан смотрел, как люди встречаются и обнимаются, и ему больше всего на свете хотелось с кем-нибудь обняться. Тогда он написал маркером на большом листе бумаги два слова «Free Hugs» (бесплатные объятия) и вышел на улицу. В последствии данное видео получило приз от YouTube, как самое вдохновляющее!»

А что из этого вышло, вы можете посмотреть сами:

Для тех, кто не знает английского. После того, как люди стали активно обмениваться объятиями, полиция запретила данную деятельность (правда, не понятно, на каком основании). Тогда Хуан написал петицию и собрал 10 тысяч подписей. Сейчас движение Free Hugs распространилось по всему миру. Как по мне — потрясающий пример упорства и желания достичь поставленных целей! :-)

26 комментариев к записи: А нужно ли учить своих партнеров упорству и целеустремленности?

  • Каждый сам в ответе за свое упорство. Но многое зависит и от спонсора. Точнее, от атмосферы и окружения,в котором находится человек. Семинар дает колоссальный заряд, но он очень быстро растворяется в атмосфере житейских проблем. Поэтому надо искать другие источники заряда для поддержания боевого духа. Книги, диски, общение…
    Пример — те же дети. Да,они учатся говорить, ходить. Но они всегда видят пример для подражания. Каждый день. Другой вариант — маугли, тарзан.. Результат другой, Смысл тот же.

    Но это должно быть двухстороннее, добровольное стремление. Если партнер закрывается в себе и прячется, нет смысла стучать в закрытую дверь.
    Основная же задача спонсора — помочь ответить на вопрос — «Для чего?»
    Тогда уговаривать нужды не будет.

  • Обниматься полезно… Объятья заряжают позитивной энергией! ;-)
    Спасибо за статью! :smile:

  • Настенька, спасибо тебе (можно на «ты») за статью. Для меня она как нельзя кстати. Я уже было уселась на диване с бубликами с вытекающими отсюда последствиями. Я в сетевом бизнесе давно, но не очень успешно. Недавно я родила третьего сынульку, ему 6 месяцев с небольшим, и вот теперь никак не получается вернуться в ряды. Твоя статья меня задела, надеюсь что серьезно.
    Желаю тебе легких родов и счастливого материнства.

  • Анастасия, здравствуйте.

    У Вас правильный ход мыслей.

    Действительно проще работать с теми, кто с тобой на одной волне.

    Ролик прикольный, уже видел его до этого на сайте Владимира Довганя — очень эмоциональный.

  • Ирина

    Настя, я с тобой полностью согласна : » Главное, чтобы запал, упорство и желание действовать не угасали в нас самих.»

  • Galina

    Cпасибо, Настенька, за отличное видео.Действительно,стоит только приложить усилия и сделать первый шаг,и дело пошло,только подбадривай. Ты просто молодец.Желаю стать счастливой мамочкой.

  • Настя!
    я с тобой полностью согласна.Если у человека нет вдохновения,то никакая мотивация не сдвинет его с дивана.
    Когда есть вдохновение- мотивировать нет необходимости.

  • Svetlana Roumiantseva

    Ydachi!

  • Упорство — это самое главное качество, без которого не будет успеха ни в одном деле. Мотивация дело хорошее, только должен быть мотив, не навязанный из вне, а личный и силы необыкновенной.
    Успеха достигает тот, чьё положение вещей сейчас очень сильно отличается от желаемого (об этом на моём блоге замечательное видео «Два типа людей, обречённых на миллион»).
    Анастасия, спасибо за пост. ;-)

  • Али Ахматов

    Здравствуйте Анастасия!
    Довольно интересная тема. Здесь знаете что получается. Упорный человек, если у него есть реальная цель, то он и без всяких пинков сам пойдет к ней и дойдет до нее. Ваша задача, как спонсора, просто указывать путь, по которому он должен идти.

    А вот, что касается тех людей, кого действительно нужно постоянно мотивировать, то мне кажется стоит немного потратить на него усилий (если из этого конечно есть толк), так как в будущем это принесет свои плоды. Причем как материальные, так и моральные. А благодарность человека, которого Вы спасли от «пропасти», принесет Вам душевное удовлетворение:).
    Спасибо за внимание.
    С/у Али Ахматов.

  • Евгения

    Анастасия, здравствуйте. Подписалась на рассылку недавно, поэтому это мой первый комментарий :smile: Первым делом, хочу Вас поздравить с маленьким чудом, которое Вы носите под сердцем:!: Считаю, что это дар божий и самое прекрасное, что есть на земле! Здоровья Вам и легких родов. Хотелось бы узнать, будете в отпуске по уходу за ребенком или совмещать?
    А теперь по поводу статьи. Действительно, младенцы развиваются очень и очень быстро, за год они столько всего познают, изучают. Поражаешься иногда их упорству, но вот например, когда ребенок учится ползать, он просто гребет, а куда и как неважно. Позже, он уже начинает понимать, что есть препятствия и их можно обойти, чтобы не стукнуться головой, надо ее пригнуть и т.д. Возьмем ребенка постарше, школьник — начальные классы. Ребенок садится делать поделку. Линейку использовать лень или не хватает смекалки, чтобы ее использовать, он ее делает, делает.. и не получается. Какая реакция у ребенка? Кто-то может кое как что-то додумать и все-таки сделать, кто-то начинает психовать и в итоге забрасывает, кто-то идет к старшим и спрашивает, возможны и другие варианты. Тут, на мой взгляд, обязательно должен принять участие родитель. Достигать цели учат детей именно родители. Также и со спонсорской линией. Конечно не стоит пинать того, кому это не нужно. Но есть люди, которым именно этот пинок и нужен. К сожалению, МЛМ имеет негативный осадок у людей и поэтому, как ни крути, стороны постоянно будут сталкиваться друг с другом. Некоторые даже и не думают, что МЛМ — это действительно бизнес. Кто-то умеет принимать информацию правильно, кто-то принимает ее иначе. На мой взгляд, в МЛМ не хватает практики (практики на стадии обучения). Нужно в первую очередь преодолеть свои комплексы(у кого они есть, чтобы не мешали строить бизнес), нужно постоянно совершенствоваться однако не все до этого доходят. Поэтому думаю, что «пинки» нужны — ВЫБОРОЧНЫЕ :!:
    С Уважением, Евгения.

  • А мне обычно так жаль людей в своей команде кто недопонял возможностей, не стал трясти меня как липку с просьбой дать еще больше информации или помощи в конкретных действиях. Я чувствую за это свою ответственность. Будто привела лошадь к водопою, объяснила что нужно пить и как, а она умерла от жажды. :)) Жаль.

  • Андрій

    Якщо людина відкрита, позитивна, незакомплексована їй легко кругом

  • Anastasia

    Упорство очень важное качество, я согласна!
    Но в сетевом маркетинге, мне кажется, нужно искать людей, которых не надо тянуть, которые сделали выбор осознано.
    Те, кто лежать на диване с бубликами и говорят: » Сетевой- это не мое» , не хотят заниматься ни сетевым, ни каким либо другим серьезным делом.
    Их расшевелить невозможно.
    Только те, кто знают свои цели, имеют силу для их достижения.
    Лично я выбрала такой подход к бизнесу. Те кому нужна моя помощь получат ее хоть в 3 часа ночи, но те кто начинают петь песню о трудной жизни и нехватке времени, как правило разговаривают со мной один раз ( ну если только сами не перезвонят :-) )
    Может это жестковато, но зато приятно работать.
    Всем успехов!

  • Хорошее видео!
    У нас в городе тоже такое проходило! Только надписи были «Обними меня».
    Сам стоял в центре этой толпы =)
    Я думаю каждый выбирает то, что ему нужно. Так что не надо судить людей, которые сидят на диване и пьют пива.
    Думаю многие из нас хотели бы того же.
    Главное чтобы человек был удовлетворен, а жизнь его приведет именно туда, куда он хочет! ;-)

  • ЕСТЬ ЛЮДИ:
    упрямые и ленивые-зануды;
    ведомые,но ленивые-серость;
    ведомые и упорные-исполнители;
    ведущие,но ленивые-стрекозы;
    ведущие и упорные-лидеры;
    Все люди разные и ведут себя по разному в жизни.Так было есть и будет.Остается только согласиться с проверенными статистическими данными.

  • Анастасия!Обнимаю тебя!!!

  • Nadezda

    PRIVET,SPASIBO ANASTASIJA,ZA VIDEO ,MENIA ETO ZATRONULO.OPREDELIONNO BEZ UPORSTVA I CELEUSTREMLIONNOSTI ŽIT NE INTERESNO,vremia uhodit bistro i v pustuju.I ETO VIBOR KAŽDOGO!. SPONSORA,VSEGDA HOTELA LIDERA,SILNOGO U KOTOROGA MOŽNO POUČITSIA.ŽELAJU LIOGKIH RODOV I PREKRASNOGO,ZDOROVENKOGO PERVENCA!!!!VSEGO DOBROGO!FREE HUGS ;-)

  • Абсолютно с Вами согласна, Анастасия

  • Я в Казани живу как раз:)

    Что касается первого вопроса, то тут я соглашусь с Евгением — каждый выбирает то, что считает для себя нужным.
    Однажды мне рассказали такую параллель. Есть два типа людей: маленькие камни, и большие камни. Маленькие камни очень легко скатить с горы, большие же наоброт скатить с горы тяжело, нужно приложить усилие,но зато скорость с которой он покатится сметет все преграды на своем пути.

    Каждого человека мотивируют разные вещи, кого-то достаточно акции от компании, а кому-то наоборот хочется чего-то большего.

    В любом случае мотивация должна исходить изнутри и подкрепляться и усиливаться на таких мероприятиях.

    Анастасия, Спасибо за интересное видео! Поделюсь со своими читателями:)

  • PAVLIK ANDRIY LVIV

    MЕНІ САМЕ ЦЯ РОЗСИЛКА ВЖЕ 7-й РАЗ ПРИХОДИТЬ!!! :?:

  • Вы в любой момент можете отписаться от рассылки, если она для вас не актуальна больше. В каждом письме имеется соответствующая функция. Удачи вам!

  • PAVLIK ANDRIY LVIV

    Жартуєте?! :lol:
    Це одна з моїх улюблених розсилок
    і ВИ мені також дуже подобаетесь! :oops:
    просто отримати 7 копій одного листа через день це круто!!! :roll:
    а ВАМ бажаю залишатись завжди такою привабливою! ;-)

  • Спасибо за приятные слова! Хоть я и не особо сильна в украинском, но общий смысл сказанного поняла :-)

  • PAVLIK ANDRIY Lviv

    Когда ВЫ улыбаетесь
    солнце может спрятатса за тучку(никто и не заметит)
    ПОБОЛЬШЕ ВИДЕО!!!
    можно покороче…

  • Анастасия удачных Вам родов))

Оставить комментарий

 

 

 

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Rambler's Top100