И как ни [...]]]>

Когда мне на почту приходит очередное предложение вступить в сетевую компанию, все внимание в письме, как правило, обращено к тому, сколько денег можно заработать. Деньги, деньги, деньги, и ни слова ни о маркетинге, ни о продукции, ни уж тем более о том, что кроме денег может получить человек в этой новой компании.

И как ни странно, многие в погоне за деньгами отбрасывают на второй план то, что действительно ценно. Я знаю людей, которые несколько лет заняты лишь тем, что зарабатывают деньги. У них нет настоящей личной жизни, встречи с родственниками и друзьями у них всегда на «потом». А между тем из года в год ничего не меняется, и они продолжают крутиться как белки в колесе, забывая о самом главном…

Недавно мне на глаза попались потрясающие строки, отражающие смысл сказанного мной выше:

«Не ждите, когда окончите университет, когда захотите вернуться туда, когда родятся дети. Хватит ждать, когда начнете работать, когда уйдете на пенсию, когда женитесь, разведетесь. Не ждите вечера пятницы, утра воскресенья, покупки новой машины, новой квартиры. Не ждите весны, лета, осени, зимы. Минуты счастья драгоценны, это не конечный пункт путешествия, а само путешествие. Работайте не только ради денег, любите не в ожидании расставаний. Танцуйте, не обращая внимания на взгляды. Самая ужасная ошибка, которую ты можешь совершить- это думать, что ты живешь, когда на самом деле ты лежишь в камере хранения в ожидании жизни…»

Каждый раз, когда мы всей семьей вместе с нашей дочкой идем гулять, я мысленно наслаждаюсь этими моментами! Как здорово, что когда-то мои родители помогли мне взглянуть на этот мир совсем с другой стороны, привили желание учиться и развиваться и слушать только тех, за кого говорят не красивые слова, а поступки.

Хочу также поделиться сегодня с вами замечательной притчей о времени под названием «Тысяча шариков»:

«Несколько недель назад я приготовил себе кофе, взял утреннюю газету и сел послушать радиоприемник. Я поворачивал ручку настройки, пока вдруг мое внимание не привлек бархатный голос одного старика. Он что-то говорил о «тысяче шариков».

Я заинтересовался, сделал звук погромче и откинулся на спинку кресла.

- Хорошо, — сказал старик, — могу поспорить, что вы очень заняты на работе. Вчера, сегодня, завтра. И пусть вам платят много. Но за эти деньги они покупают вашу жизнь. Подумайте, вы не проводите это время со своими любимыми и близкими. Ни за что не поверю, что вам нужно работать все это время, чтобы свести концы с концами. Вы работаете, чтобы удовлетворить ваши желания. Но знайте, что это замкнутый круг — чем больше денег, тем больше хочется и тем больше вы работаете, чтобы получить еще большее. Нужно суметь в один момент спросить себя: «А действительно ли мне так нужна еще одна кофточка или машина?» И ради этого вы готовы пропустить первое танцевальное выступление вашей дочери или спортивное соревнование вашего сына? Позвольте мне рассказать кое-что, что реально помогло мне сохранить и помнить о том, что главное в моей жизни.

И он начал объяснять свою теорию «тысячи шариков».

- Смотрите, в один прекрасный день я сел и подсчитал. В среднем человек живет 75 лет. Я знаю, некоторые живут меньше, другие больше. Но живут примерно 75 лет. Теперь я 75 умножаю на 52 (количество воскресений в году) и получается 3900 — столько воскресений у вас в жизни. Когда я задумался об этом, мне было пятьдесят пять. Это значило, что я прожил уже примерно 2900 воскресений. И у меня оставалось только 1000. Поэтому я пошел в магазин игрушек и купил 1000 небольших пластиковых шариков. Я засыпал их все в одну прозрачную банку. После этого каждое воскресенье я вытаскивал и выбрасывал один шарик. И я заметил, что когда я делал это и видел, что количество шариков уменьшается, я стал обращать больше внимания на истинные ценности этой жизни. Нет более сильного средства, чем смотреть, как уменьшается количество отпущенных тебе дней!

Теперь, послушайте последнюю мысль, которой я хотел бы поделиться сегодня с вами, перед тем как обнять мою любимую жену и сходить с ней на прогулку.

Этим утром я вытащил последний шарик из моей банки… Поэтому каждый последующий день для меня подарок. Я принимаю его с благодарностью и дарю близким и любимым тепло и радость. Знаете, я считаю, что это единственный способ прожить жизнь. Я ни о чем не сожалею. Было приятно с вами поговорить, но мне нужно спешить к моей семье. Надеюсь, еще услышимся!

Я задумался. Действительно было о чем подумать. Я планировал ненадолго смотаться сегодня на работу — нужно было делать проект. А потом я собирался с коллегами по работе сходить в клуб. Вместо всего этого я поднялся наверх и разбудил мою жену нежным поцелуем.

- Просыпайся, милая. Поедем с детьми на пикник.
- Дорогой, что случилось?
- Ничего особенного, просто я понял, что мы давно не проводили вместе выходные. И еще, давай зайдем в магазин игрушек. Мне нужно купить пластиковые шарики.»

© Анастасия Лукьянова, Блог o сетевом маркетинге Анастасии Лукьяновой, 2012. | Оставить комментарий | 11 комментариев |
Теги: действие, действовать, жизненные ценности, мотивация, притча, ценности

Кому-то это утверждение может показаться глупым, ведь нас всю жизнь [...]]]>

Недавно мне на глаза попалась одна очень интересная фраза: 90% результатов в нашей жизни зависит не от наших умений и наших знаний, а от того, из какой точки мы смотрим на эту самую жизнь. От «зрелости» и «адекватности» личной позиции, от прочности и гибкости «внутреннего стержня».

Кому-то это утверждение может показаться глупым, ведь нас всю жизнь учили получать новые знания, приобретать навыки, постоянно совершенствоваться, а тут получается, что фактически от нас ничего не зависит.

На самом деле, практически вся нужная информация, знания, опыт, умения и навыки находятся у нас в глубинах подсознания. Вопрос только в том, пользуемся ли мы этим? Наверняка вы неоднократно сталкивались с людьми, которые имеют не одно, а целых два или даже три высших образования, но при этом не достигли в жизни каких-то выдающихся высот. Оглянитесь вокруг, как много людей, которые так и не реализовали свой потенциал, а ведь каждый из нас способен на многое!

Не так давно мы с мужем были на свадьбе у наших друзей, насколько это позволило нам время. Как и на любой свадьбе, в адрес молодых посыпались яркие торжественные поздравления, пожелания удачи и счастья, взаимопонимания и благополучия. Один из тостующих пожелал молодым побольше зарабатывать и поменьше при этом работать. На что мама жениха высказала свой протест. Будучи человеком старой советской закалки, она искренне верила, что невозможно много зарабатывать и работать при этом меньше. Она, в свою очередь, пожелала молодым «не хватать звезд с неба», жить как все и не стремиться заработать больше. «Ведь если хорошо жить, это значит моему сыну придется работать не покладая рук» — сказала она.

В тот момент мне было искренне жаль эту женщину, ведь она верила в то, что говорила. Ее просто так научили, в ее сознании уже давно укоренилась мысль о том, что благосостояние добывается непосильным трудом, потом и кровью. Людей с подобными убеждениями в нашем мире, к сожалению, очень много.

Но давайте вернемся к высказыванию: 90% результатов в нашей жизни зависит не от наших умений и наших знаний, а от того, из какой точки мы смотрим на эту самую жизнь.

Реальность той женщины такова, что она смотрит на жизнь под призмой своего многолетнего опыта, в котором не было другого пути достижения успеха, кроме как через непосильный труд и большие временные затраты.

На самом же деле каждому из нас по силам развить все те способности, что заложены в нас с рождения. Каждому по силам достичь многого в этой жизни, если только искренне в это верить и использовать свои скрытые возможности и резервы. И если не развивать свою личность, то собственный опыт, собственная маска, подавляет внутреннее «Я». А это значит, что чувства неполноценности, неудовлетворенности, беспомощности могут навсегда укорениться в сознании.

Только представьте себе, от вашей личности зависит 90% успеха, достижения результатов в любом деле, в любой сфере, чего бы ни касалась ваша жизнь. Если верить в себя и постоянно тренировать свою личность — успех обеспечен!

Как здорово, что сетевой бизнес позволяет каждому из нас эти способности раскрыть, постоянно совершенствуя себя и свою личность, добиваясь результатов, стремясь ко все новым и новым целям. Каждый раз я лишь только убеждаюсь в правильности выбранного мной пути. За одно только личностное развитие можно быть вечно благодарными всей индустрии сетевого маркетинга в целом.

А самое главное — мы несем эту возможность в массы, меняя судьбы других людей, помогая им стать лучше, открыть свои внутренние способности и выпустить их наружу.

Я желаю каждому обрести гармонию с самим собой и призвать свое внутреннее «Я» на помощь к осуществлению всех своих самых заветных желаний, целей и мечтаний. Будьте счастливы!

© Анастасия Лукьянова, Блог o сетевом маркетинге Анастасии Лукьяновой, 2011. | Оставить комментарий | 23 комментариев |
Теги:

Находясь в роддоме несколько дней до выписки, и [...]]]>

28 апреля я наконец-то стала мамой! У нас родилась очаровательная дочурка! Именно в такие моменты понимаешь, что такое — настоящее счастье. Я теперь с уверенностью могу сказать, что мы очень счастливы, ведь начинается совершенно новый этап в нашей с мужем жизни. Теперь мы — настоящая семья

Находясь в роддоме несколько дней до выписки, и будучи дома вот уже вторую неделю с доченькой, я теперь на собственном опыте в полной мере ощутила, что такое — материнство. Это великий труд! Искренне преклоняюсь перед многодетными матерями, которые воспитывают сразу несколько ребятишек! Мне еще предстоит очень многому научиться, но я знаю, что я готова пережить все эти бессонные ночи, хлопоты и заботы, связанные с моим ребенком. Она — наша самая большая мотивация в жизни! Сегодня ей ровно полмесяца

У меня как-то спрашивали, собираюсь ли я устроить себе декрет или же дальше буду строить бизнес. По-моему ответ очевиден. Ради нашей маленькой крохи мы с еще большим рвением будем достигать новых квалификаций в бизнесе!

Вообще, если провести аналогию, упорство и терпение нужны в любом деле, не только в воспитании детей. Если человек приходит в сетевой маркетинг, он должен быть готов к «вызовам», именно они закаляют наш характер, оттачивают нашу личность, делают нас сильнее. Сетевой маркетинг проверяет на прочность каждого, выявляя сильные и слабые стороны. Те, кто не готов к успеху, рано или поздно уходят из бизнеса, остаются же по-настоящему сильные духом, те, кто не согнулся перед первыми же трудностями, не сдался, не опустил руки.

Я общаюсь со многими сетевиками из других сетевых компаний, порой просто удивляет, как у людей быстро меняются приоритеты, они начинают другой бизнес, не успев достигнуть даже первых серьезных результатов в предыдущей компании, но есть среди них и те, кто, не поддавшись искушению, берет себя в руки и закрывает новый уровень в своей сетевой компании, несмотря на трудности, на некоторые неудачи и даже временный застой.

Трудности и преграды — это естественный рабочий процесс в сетевом бизнесе, это просто нужно принять. И когда ваша личность уже готова к отказам, преградам на пути, да и вообще любого рода трудностям, тогда можно считать, что вы вышли на совершенно новый уровень, состоялись как личность в сетевом маркетинге, ведь теперь любой вопрос вам будет под силу.

Все праздники по телевизору шли потрясающие патриотические фильмы о войне, о силе духа, о мужестве, о настойчивости! Я думаю, дистрибьютерам сетевых компаний будет полезно перенять все эти положительные качества! Ведь, кто, если не мы? Только мы сами можем построить себе то будущее, которое мы хотим и о котором мечтаем. Никто кроме нас в этом больше не заинтересован. Поэтому, если у вас в бизнесе возникла какая-то тупиковая ситуация, вы потеряли мотивацию, а может быть просто устали и потратили всю энергию, встряхнитесь и отправляйтесь в бой с новыми силами!

«Не бывает больших проблем, бывает маленькая личность, которая не готова эти проблемы решать.» — так гласит известная цитата. Я верю в то, что ваша личность достойна большего и к этому большему готова! Поздравляю всех с прошедшими праздниками, желаю новых свершений и побед в бизнесе!

© Анастасия Лукьянова, Блог o сетевом маркетинге Анастасии Лукьяновой, 2011. | Оставить комментарий | 53 комментариев |
Теги:

Нести ответ не только за свои действия, поступки и слова, но еще и за тех людей, [...]]]>

Ни для кого не секрет, что любое дело требует серьезного ответственного подхода. Успех в сетевом бизнесе в этом отношении — это ярчайший пример ответственной, собраной и целостной личности. Да, именно об ответственности в бизнесе мне хочется поговорить с вами сегодня.

Нести ответ не только за свои действия, поступки и слова, но еще и за тех людей, которых мы приглашаем в бизнес — это не такая уж и простая задача, для кого-то и вовсе невыполнимая. Но свобода действий, которая есть в сетевом маркетинге — это отличный шанс выработать в себе правильные лидерские навыки и качества.

Как говорит мой вышестоящий спонсор Аттила Гидофалви: «Нет идеальных людей, есть только идеальные намерения!» А значит, совершенству нет предела.

Почему должна быть ответственность не только перед собой, но и перед своими партнерами? Все просто, люди будут тянуться к тому спонсору, который не просто подписал и оставил «на растерзание» соседям, родственникам и друзьям-скептикам, а взял ответственность за успех партнера на себя!

Это, естественно, не значит, что нужно взвалить все бремя ответственности только на свои плечи. Ведь бывают ситуации, когда человек и сам не знает, для чего он пришел в бизнес, а спонсор постоянно его тормошит, мотивирует, тратит силы и энергию, и все впустую. Когда же человек приходит в бизнес осознанно, тогда и спонсору гораздо легче, и именно таким партнерам нужно уделять 90% своего времени, как бы парадоксально для некоторых это ни звучало.

Мне доводилось общаться с совершенно разными людьми в сетевом маркетинге, которые строят бизнес в других сетевых компаниях. Бывали случаи, когда человек выходил из бизнеса, уходил к другому спонсору или же просто менял компанию лишь только от того, что его непосредственный спонсор не хотел держать данных им же самим обещаний и нести ответственность. Примеры бывали самые разные. Например, спонсор мог пообещать какое-то поощрение лично от себя за достижение квалификации, выполнение определенных объемов и т.д., но когда человек выполнял необходимые условия, обещания либо забывались, либо, в лучшем случае, переносились на потом…

Поощрение в бизнесе очень важно, особенно если вы лично кому-то что-то пообещали! Никогда не позволяйте себе отказываться от данных вами обещаний, в бизнесе вы всегда должны быть человеком слова, чего бы вам это ни стоило! Научитесь так же давать только такие обещания, которые для вас реальны и выполнимы. Не стоит обещать человеку «Мерседес» или поездку на Мальдивы, если вы не в состоянии потом будете все это оплатить.

То же самое касается подключения людей в бизнес на расстоянии. Иногда люди из-за слепого жгучего желания заполучить себе нового партнера из другого региона или даже страны, готовы обещать ему «целый воз и еще маленькую тележку» постоянной спонсорской помощи и поддержки, обещая даже приехать в гости, при выполнении какой-либо квалификации. А после того как новичок зарегистрировался, все рвение приехать в регион сразу же куда-то улетучивается… Это неправильный подход. Лично я сейчас, подключая человека из другого региона, сразу же предупреждаю его о том, на какую помощь с нашей стороны он может рассчитывать, а что необходимо будет сделать самому. Я так же оговариваю, какой квалификации необходимо достичь, чтобы мы приехали к нему в регион на подмогу.

Буквально недавно у нас появился новый партнер в Литве. Мы достаточно продолжительное время переписывались, а так же несколько раз общались по скайпу. Я сразу же обозначила, какие преимущества получит человек при подключении именно в нашу команду, но оставила выбор спонсора за ней. Я не обещала ничего сверхестественного, поскольку за любое сказанное слово необходимо нести ответственность. Мне приятно, что Надежда (так зовут эту женщину) выбрала нас в качестве спонсоров, несмотря на то, что мы так далеко, а главное — что она сделала этот выбор осознанно. Хотя, я была не против, если бы она все же решила подключиться к дистрибьютору, который живет с ней, скажем, на соседней улице.

Все мы допускаем когда-то ошибки, совершаем вещи, о которых в дальнейшем можно пожалеть, но ведь тем и замечателен наш бизнес, что всегда можно сделать работу над ошибками, а наша личность по мере продвижения к успеху, как неограненный алмаз, постепенно оттачивается, дабы в один прекрасный момент засверкать новыми ослепительными гранями!

Любите себя, свой бизнес и своих партнеров; держите данные однажды обещания; будьте ответственным и обязательным. Желаю всем и каждому великого успеха в бизнесе!

P.S.: Сегодня я впервые решилась запечатлеть на память свой весьма округлившийся животик, и мы с мужем поучаствовали в небольшой фотосессии. Осталось совсем чуть-чуть, и мы возьмем на себя ответственность за еще одного очаровательного члена нашей семьи.

Кому интересно, ниже я размещу несколько наиболее удачных фотографий, остальные, при желании, вы сможете посмотреть у меня на страничках сайтов «Одноклассники» и «Вконтакте».

© Анастасия Лукьянова, Блог o сетевом маркетинге Анастасии Лукьяновой, 2011. | Оставить комментарий | 20 комментариев |
Теги: взаимоотношения, взаимоотношения в бизнесе, держать обещание, держать слово, млм и взаимоотношения, обещания, ответственность, ответственность за партнеров, ответственность и бизнес

Я не случайно [...]]]>

Мой муж сейчас находится в Казани на семинаре выходного дня, который проводят наши вышестоящие спонсоры, Котика и Аттила Гидофалви. Я обожаю семинары, и это первый раз, когда я позволила себе в связи с приближающимися родами пропустить столь важное для себя событие. Хотя, душой я сейчас нахожусь там, вместе с нашей командой

Я не случайно завела речь о семинарах. Наверняка вы не раз наблюдали, какими воодушевленными выходят из зала не только новички, но и уже, в некотором роде, старожили бизнеса. Те, кто первый раз, и вовсе готовы рвать на себе рубашку, бить в грудь кулаком и кричать, что они порвут сейчас весь мир, не говоря уже о своем родном городе и подъезде, в котором они живут. Эти люди обещают на следующем семинаре уже стоять на сцене на хорошем уровне, а некоторые смельчаки даже заявляют, что переплюнут спонсора…

Лично у меня такие «лозунги» уже давно вызывают умиление. Как правило, до следующего семинара «не доживает» и половины тех, кто совсем недавно грозился «порвать» всех и вся

Почему так происходит? От чего это зависит, и как можно на это повлиять?!

Кто-то скажет: «Ему не хватило запала и упорства». А что такое это самое упорство в вашем понимании, и способен ли на это каждый? Сколько семинаров должно пройти, пока человек примет твердое решение действовать несмотря ни на что и не отступать от своей цели?

Лично мое мнение — в человеке с рождения заложено упорство и желание постигать что-то новое. Посмотрите на маленького ребенка. Каждый без исключения начинает произносить свои первые звуки, затем учится ходить, упорно осваивает окружающее его пространство, постепенно у него развивается мелкая и крупная моторика, в конечном итоге он и вовсе в совершенстве может говорить на родном языке… Хотя, если представить — все это очень сложные вещи! И «всему виной» пресловутое упорство, жажда познаний, самовершенствования…

Так что нас не нужно учить быть упорными, вопрос скорее в том, чтобы показать человеку, ради чего все это!

Я сейчас не требую упорства от своих кандидатов, и давно поняла, что нужно со спокойной душой положиться на статистику, а упорные и волевые люди сами себя проявят. Они обязательно найдутся, и не страшно, что кто-то еще вчера кричал, что хочет быть победителем вселенной, а сегодня уже спокойно пьёт свой чай с бубликами на диване перед телевизором и отмахивается со словами: «Сетевой — это не мое»

Сетевой бизнес подчиняется тем же самым законам, что и наша жизнь в целом, и, согласно Дарвину: «Выживает не самый сильный, а самый приспособленный к переменам». Думаю, что вы и без меня уже не раз слышали эту фразу.

Главное, чтобы запал, упорство и желание действовать не угасали в нас самих. А подобное, как известно, притягивает подобное!

А что вы думаете об упорстве? Нужно ли переживать за тех людей, кто внезапно «сдулся», выжимать последние капли оборота из тех, кто растерял свои мечты? Или может быть проще найти тех, кого не нужно пинать из месяца в месяц, и кто будет мыслить и действовать с вами на одной волне? Мне, как всегда, очень важно ваше мнение

P.S.: На последок хочу предложить вашему вниманию один очень увлекательный ролик. Но для начала краткая предистория:

«Все началось, когда австралиец по имени Хуан Манн приземлился в аэропорту родного Сиднея. Это был не самый лучший период в его жизни, и его никто не встречал. Хуан смотрел, как люди встречаются и обнимаются, и ему больше всего на свете хотелось с кем-нибудь обняться. Тогда он написал маркером на большом листе бумаги два слова «Free Hugs» (бесплатные объятия) и вышел на улицу. В последствии данное видео получило приз от YouTube, как самое вдохновляющее!»

А что из этого вышло, вы можете посмотреть сами:

Для тех, кто не знает английского. После того, как люди стали активно обмениваться объятиями, полиция запретила данную деятельность (правда, не понятно, на каком основании). Тогда Хуан написал петицию и собрал 10 тысяч подписей. Сейчас движение Free Hugs распространилось по всему миру. Как по мне — потрясающий пример упорства и желания достичь поставленных целей!

© Анастасия Лукьянова, Блог o сетевом маркетинге Анастасии Лукьяновой, 2011. | Оставить комментарий | 26 комментариев |
Теги: млм, сетевой бизнес, Сетевой маркетинг, трудолюбие, упорство, успех, цели

Как вы относитесь к таким людям? Достойны ли они носить звание настоящего сетевика, либо больше похожи на торгашей с рынка?! Именно об этом я и хочу поговорить [...]]]>

К сожалению, очень часто приходится наблюдать, как некоторые личности то и дело переходят из одной компании в другую и никак не могут успокоиться, либо же «участвуют» везде и понемножку.

Как вы относитесь к таким людям? Достойны ли они носить звание настоящего сетевика, либо больше похожи на торгашей с рынка?! Именно об этом я и хочу поговорить с вами в сегодняшней публикации.

На самом деле существует всего лишь несколько серьезных причин, когда стоит задуматься о смене сетевой компании, но в большинстве же случаев такие прыжки совершенно неоправданны, и скорее портят репутацию «перебежчика», нежели выводят его на новый материальный уровень.

К серьезным причинам смены компании могут относиться: финансовые проблемы в компании; неэтичные, либо же неприемлемые методы ведения бизнеса; отсутствие всяческой поддержки, как со стороны компании, так и со стороны спонсоров; и так далее.

Я и сама однажды была вынуждена поменять сетевую компанию, уж поверьте, это решение не далось мне легко, но на то были серьезные причины.

Но есть определенный процент «сетевиков», которые меняют сетевые компании, как перчатки, при этом, смена компании не имеет ничего общего с вышеперечисленными, либо же подобными причинами. Чаще всего это желание быть «первым» в каком-то новом проекте…

Интересно, почему эти люди думают, что таким образом они могут быстрее добиться успеха и быстро обогатиться; и совершенно не согласны работать на перспективу, и строить бизнес в одной единственной компании?

В сетевой бизнес приходят абсолютно разные люди, и я часто общаюсь с новичками. Среди них есть такие, кто готов выйти из бизнеса только потому, что за первые две недели пребывания в компании либо ничего не заработал, либо заработал совсем небольшую сумму. Есть так же и такие, кто готов выйти из бизнеса только потому, что понял, что здесь нужно работать, и что деньги с неба на него все же так и не свалятся. Практически каждый дистрибьютор такого типа говорит примерно одну и ту же фразу: «это не для меня», либо «для меня это не работает».

Таких людей я предупреждаю сразу же на берегу: «Если вы не готовы работать и относиться к своему бизнесу, как к бизнесу, тогда вам лучше и не начинать!» Ведь бизнес и успех в нем – это не дело случая, это результат постоянных последовательных действий, а так же огромного терпения и самодисциплины. Поэтому, даже если вы решили сменить сетевую компанию, но к своему текущему бизнесу вы не относились должным образом и не делали простых шагов, которые рекомендует вам спонсор, то, вынуждена вас огорчить, в следующей компании вас будет ждать тот же самый результат.

Кроме серьезного отношения к бизнесу, следует так же уделять большое внимание обучению. Как бы ни звучало это банально, но обучение и самомотивация – это две неотъемлемые черты успешного человека. Я часто замечаю, что люди не растут в бизнесе еще и потому, что они не хотят обучаться и посещать мотивационные мероприятия. Я заметила, что из всей группы постоянно посещают семинары, тренинги и прочие мероприятия всего лишь 20% дистрибьюторов, и их бизнес растет и развивается из месяца в месяц. Тогда как остальные 80% не бывают на них, зато постоянно жалуются на то, что бизнес у них стоит на месте.

Итак, если подвести краткие итоги:

- если вы не готовы работать длительный промежуток времени для того, чтобы выйти на хорошие доходы, тогда смена компании вам не поможет;

- если вы не готовы обучаться, развиваться и совершенствоваться, тогда в не зависимости от сетевой компании вы не достигнете желаемого успеха.

В жизни всякое случается, возможно, когда-то вы всерьез задумаетесь о смене вашей сетевой компании, только убедитесь прежде, что на то есть действительно веские основания!

А что по этому поводу думаете вы? Мне было бы интересно узнать ваше мнение в комментариях.

© Анастасия Лукьянова, Блог o сетевом маркетинге Анастасии Лукьяновой, 2010. | Оставить комментарий | 23 комментариев |
Теги:

Пускаясь в каждодневное сетевое путешествие, общаясь с тем или иным человеком, некоторые дистрибьюторы начинают задаваться вопросом, а для чего они [...]]]>

Я часто говорю своим новичкам, что в бизнесе они должны научиться слушать и фильтровать поступающую информацию, а так же впитывать новые знания, как губка. Звучит просто, но почему-то не каждый дистрибьютор готов делать эти простые шаги.

Пускаясь в каждодневное сетевое путешествие, общаясь с тем или иным человеком, некоторые дистрибьюторы начинают задаваться вопросом, а для чего они все это делают, и зачем им нужно встречаться с такими разными людьми?

Первая причина – это, естественно, отработать свою собственную статистику 80 на 20 и найти именно тех людей, которые захотят строить с нами совместный глобальный бизнес. Вторая же причина – тренировка. Никто не родился дистрибьютором номер один своей компании и лучшим рекрутером, таковым можно стать только на практике. Именно так тренируется наше умение слушать и фильтровать поступающую информацию.

Не нужно быть особо одаренным, для того, чтобы научиться слушать и фильтровать поступающую информацию, ведь у большинства из нас есть 2 глаза и 2 уха для правильного восприятия поступающей информации, а так же рот, через который мы говорим. Возможно, кто-то удивится, узнав, что в этом бизнесе не столько важно умение красиво и грамотно изъясняться, сколько умение слушать и правильно воспринимать поступающую информацию.

Вот почему в бизнесе сетевого маркетинга так важно терпение. Очень важно сразу научиться больше слушать собеседника, чем говорить самому. Ведь если вы научитесь не только слышать, но и слушать, то данная информация подскажет вам, какими ценностями живет человек, что для него важно именно в данный момент времени, а о чем он может задуматься только через время. Таким образом, даже если сейчас жизненные цели данного человека не совпадают с вашими целями, в разговоре вы сможете услышать что-то такое, что может явиться поводом дальнейших встреч. Так что там, где другие видят неудачную встречу, вы вполне можете увидеть удачное продолжение!

А вообще, мое мнение на счет неудач таково: Каждый промах или неудача – это еще один шаг на пути к вашему успеху. Ведь тот, кто никогда не ошибался, просто напросто ничего еще не делал в своем бизнесе. Соответственно, каждый новый, на первый взгляд, неудачный диалог с потенциальным партнером может в дальнейшем превратиться в успешный рекрутинг, если вы научитесь правильно воспринимать все то, что вам хотел донести человек, как на словах, так и визуально.

Еще одна составляющая успеха, как я уже сказала, это умение впитывать знания как губка. Очень простое правило, однако, некоторые дистрибьюторы пренебрегают им, думая, что они итак уже все знают и умеют. Это самая распространенная ошибка, которая ни к чему хорошему не приведет. Как говорит мой вышестоящий спонсор: Пока ты еще не достиг высокого ранга в бизнесе, засунь свое эго в карман и учись, учись, учись.

Здесь на помощь придут семинары, видео и аудио записи выступлений лучших дистрибьюторов вашей компании, а так же книги известных во всем мире мотиваторов и практиков. Чем больше мы будем наполнять себя правильной информацией, тем успешнее она будет работать на нас при общении с потенциальными партнерами в бизнес.

Посмотрите на образ жизни самых успешных дистрибьюторов вашей компании. Эти люди всегда показывают отличный пример! Наверняка они не перестают постоянно учиться и совершенствоваться, рекрутировать новых дистрибьюторов, ездить по регионам и помогать глубине и так далее. Эти люди всегда гиперактивны, несмотря на свой уже имеющийся успех. Именно поэтому они стали теми, кем сейчас являются.

Успех совершенно неслучаен, и, как правило, каждая успешная история сложилась из череды неудач и поражений. Так что если вы вдруг оказались на перепутье, когда кажется, что у вас ничего не получается, и проще бросить, чем идти вперед; просто станьте информационным фильтром, умеющим грамотно воспринимать поступающую от кандидата информацию, а так же не переставайте учиться. Как сказал кто-то из известных: Когда ты уже готов сдаться, ты ближе к цели, чем ты думаешь.

© Анастасия Лукьянова, Блог o сетевом маркетинге Анастасии Лукьяновой, 2010. | Оставить комментарий | 30 комментариев |
Теги: 80 на 20, впитывать знания, знания, неудача, правило парето, рекрутинг, умение слушать, успех, учеба, учиться