Когда люди спрашивают, какими самыми важными качествами должен обладать человек, желающий быть успешным в МЛМ, я и многие мои коллеги ответят – «Приверженность, приверженность и еще раз приверженность!»
Для того, чтобы было понятнее, давайте представим пресловутый прием на работу нового сотрудника. Как Вы думаете, кому отдадут предпочтение: кандидату, который имеет страстное желание работать в данной компании, [...]
